Кроха - Форум Донецка для заботливых родителей
Вход Регистрация

ПорталFAQПоиск


Пред. тема | След. тема
Страница 3 из 4 [ Сообщений: 37 ]
На страницу Пред.  1, 2, 3, 4  След.
Начать новую тему Ответить
Версия для печати

Лидерство и бизнес, саморазвитие...

Re: Лидерство и бизнес, саморазвитие...

Не в сети - Супер Эксперт
Личный раздел 
Чт сен 12, 2013 20:49 Сообщение
Предлагаю дядьку обсудить!!!
Интересны мнения :smille:

Добавлено спустя 23 минуты 45 секунд:
Особенно последнее видео. Ох и провокатор!!! :ojojoj:
Последнее сообщение


Re: Лидерство и бизнес, саморазвитие...

Не в сети - Наш родитель
Личный раздел 
Чт сен 12, 2013 21:28 Сообщение
Раков - тот ещё жук и провокатор, но сколько полезной информации для себя можно почерпнуть! :vkysno:


Re: Лидерство и бизнес, саморазвитие...

Не в сети - Супер Эксперт
Личный раздел 
Чт сен 12, 2013 21:35 Сообщение
varya-varvara писал(а)
Раков - тот ещё жук и провокатор


Мнения о нем так противоположны...что не поймешь - хорош или нет.
Смотрю видео его и понимаю - прав, зараза!!!


Re: Лидерство и бизнес, саморазвитие...

Не в сети - Супер Эксперт
Личный раздел  ICQ 
Чт сен 12, 2013 22:18 Сообщение
Anni
Анечка спасибо, интересно :poklon:


Re: Лидерство и бизнес, саморазвитие...

Не в сети - Супер Эксперт
Личный раздел 
Чт сен 12, 2013 22:31 Сообщение
marsy
Редко захожу с компа :ooops: . Обязательно буду знакомить с остальными тренерами на обучениях или МК которых я была.

Очень хочется чтобы кто-нибудь еще поделился информацией. :poklon:


Re: Лидерство и бизнес, саморазвитие...

Не в сети - Наш родитель
Личный раздел 
Пт сен 13, 2013 01:58 Сообщение
Anni писал(а)
varya-varvara писал(а)
Раков - тот ещё жук и провокатор


Мнения о нем так противоположны...что не поймешь - хорош или нет.
Смотрю видео его и понимаю - прав, зараза!!!

Он, как кот Шрёдингера - одновременно хорош и не очень :laugh: Но лишним точно не будет!))


Re: Лидерство и бизнес, саморазвитие...

Не в сети - Супер Эксперт
Личный раздел 
Пт сен 13, 2013 09:45 Сообщение
varya-varvara
Почитала про кота в Википедии :craz:: /:-] . Но с Раковым сравнение точное :laugh: :ok:


Re: Лидерство и бизнес, саморазвитие...

Не в сети - Супер Эксперт
Личный раздел 
Пт окт 04, 2013 13:53 Сообщение
Попалась вот такая статья на глаза:
Цитата
Вы к красивым или умным?
Когда я села писать эту статью, то вспомнила про обезьяну, которая разрывалась между умными и красивыми. Ведь сегодня темы любви и карьеры для женщин приобрели особую остроту. В подтверждении моих слов прогуглите "женские тренинги". И вы убедитесь, что название тренингов также разнообразны, как и интересы второй половины человечества. От того, "как стать женой миллионера" и до "деньги очень любят женщин". Что важнее любовь или карьера, решать вам, я же, в этой статье буду метаться от умных к красивым, чтобы обсудить вопрос карьеры, вернее даже еще глубже, партнерства мужчины и женщины и…любовь))).
Мой выбор продиктован желанием обобщить собственный опыт, и внести немного равновесия в тему женское счастье, которое каждая видит по- своему. Поэтому постараюсь быть объективной, а выводы, как обычно, за вами.
Навеял мне эту тему фильм, снятый в 2012 году режиссером Режисом Ройнсаром, "Любовь на кончиках пальцев". Несмотря на то, что в фильме отражены события 50- годов, по- моему, он очень современен. Кратко содержание для тех, кто еще не успел посмотреть фильм. Молодая девушка Роз Панфиль, из провинции, получила работу секретаря у бизнесмена Луи Эшара. Единственное, что она могла хорошо делать - это печатать на машинке. Это качество и решил развить ее босс. Спустя время их сотрудничество дало великолепные плоды - Роз стала лучшей в мире машинисткой ( так по- моему раньше называлась эта профессия). И мировой рекорд был скреплен любовью между ними.
Итак, тему мы обозначили, фильм выбрали, осталось сложить мозаику результата, поэтому, не откладывая, приступим.
В своей книге "7 навыков высокоэффективных людей" Стивен Р . Кови пишет о том, что высшее проявление эффективности человека состоит во взаимозависимости. Добровольном союзе независимых людей, для достижения общей цели. Это касается любой сферы жизни. Мне нравится эта парадигма, поэтому предлагаю обсуждение нашей темы построить в ее рамках. Ведь именно в ней содержится ответ на вопрос, что нужно женщине, чтобы быть успешной в бизнесе и счастливой в любви. А все начинается с независимости. Независимость предполагает инициативу, ответственность. Все очень просто. Взять ответственность за происходящие события на себя, не оглядываясь на обстоятельства и окружающих и выстроить свою жизнь такой, какой мы хотим ее видеть. Что и продемонстрировала наша героиня. Отказавшись от возможности успешно выйти замуж, за лучшего жениха в округе, Роз уехала в Париж в поисках работы, которую незамедлительно и получила. Ее босс, Луи Эшар заметил талант девушки к печатанию на машинке и у него возникла идея, сделать из нее чемпионку. Так началось их партнерство. На этом этапе уже напрашивается первый маленький, но очень важный вывод. Успех в партнерстве в самом начале, обеспечит союз независимых личностей. Но этого недостаточно. Рассмотрим следующий фактор.
Если обратиться к многолетним исследованиям гуру менеджмента, , Ицхака Адизеса, то, по его мнению, успех любого бизнеса зависит от эффективности выполнения четырех функций. Первые две обеспечивают результаты в краткосрочной перспективе, это продукт и администрирование и вторые две в долгосрочной – это предпринимательство и интеграция. В партнерстве наших героев, блестящая реализация этих функций, и обеспечила такой незаурядный результат.
Начнем с продукта. Это первая функция. В этом сильна была наша героиня. Она прекрасно печатала, ей нравилось этим заниматься, больше того, она с удовольствием совершенствовала свое умение. Но этого не было достаточно, для того, чтобы стать чемпионкой мира. Если ограничиться только этой функцией, то работала бы Роз секретарем, причем из фильма видно, что плохоньким, до пенсии. Для достижения выдающихся результатов нужна идея, которая станет целью. И это есть третья функция, функция предпринимателя. Ее закрыл Луи Эшар. Предприниматели – люди творческие, и мы наблюдаем за этим проявлением весь фильм. Сначала наш герой поставил цель, а затем, на пути к ней, постоянно выдавал новые идеи, которые бы способствовали ее достижению. Например – цветные нашлепки на кнопки и такие же на ногти, чтобы печатать всеми пальцами, обучение игре на фортепиано, чтобы увеличить скорость печатания, специальное приспособление, которое он сам смастерил, чтобы печатать вслепую, занятие спортом, чтобы тренировать выносливость. И апогеем его творчества, который мы увидели в фильме, было изобретение механизма, который позволил увеличить скорость набора текста. Но предпринимателем свойственно еще одно качество, которое проявил Луи.
Это способность действовать и рисковать. Все свои замыслы он доводил до конца, и все они работали на цель.
Для получения выдающихся результатов, необходимо выполнение еще одной функции – администрирование. У нас она обозначена, как вторая. Администрирование предполагает организацию, или обслуживание процесса. Администраторы защищают систему от внешнего хаоса. В нашем случае, выполнение этой функции тоже взял на себя Луи. Он тщательно продумал и организовал процесс подготовки Роз к соревнованиям, позаботился об условиях проживания девушки и каждодневных тренировках. Луи обеспечил обучение девушки, и участие в соревнования. И что еще свойственно для этой функции – контроль. У Эшара, все было под контролем. Помните, первые дни тренировок, когда он вышел, а Роза снова начала печатать двумя пальцами? Не тут - то было. Луи сразу же отследил это нарушение процесса, и восстановил порядок. Эти три функции, в комплексе обеспечили успешное партнерство Роз Панфиль и Луи Эшара, в краткосрочной перспективе. И победа на мировом первенстве это подтверждает.
Что обеспечит эффективный бизнес и взаимодействие партнеров в долгосрочной перспективе? Если бы они, например, открыли агенство по подготовке секретарей – машинисток. Это последняя функция, которую Ицхак Адизес называет интеграцией. Если говорить обще, то интеграция в команде, это как «раствор для кладки». Это умение работать в команде, разделяя сформированные ценности взаимного доверия и уважения. Интегратор обеспечивает эффективное взаимодействие всех членов команды, их мотивацию. Если говорить о наших героях, то абсолютно очевидно, что и с этой функцией отлично справился Эшар. Он сумел выстроить правильно отношения не только с Роз, но и с друзьями, которые добровольно были вовлечены в общую цель – победу Роз на мировом чемпионате. Подруга учила Роз игре на фортепиано, а друг... Не просто ездил в Луи, как группа поддержки, а тоже работал на общую цель. Он сумел продать изобретение Луи американским партнерам. Вспомните финальную сцену фильма. Его диалог с Луи сразу после окончания мирового чемпионата:
- Она быстрее, чем ее машинка
- Я знаю. Считай меня ненормальным, но есть одно средство, чтобы машинка за ней успевала. Надо собрать все литеры, на одном носителе. На механизме в виде мячика.
- Для гольфа. Это мячик для гольфа? Я все устрою! Продаю идею. Прибыль делим пополам!
Партнерство Роз Панфиль и Луи Эшара было очень продуктивным. В этом бизнесе отлично выполнялись все 4 функции, которые обеспечили им победу в мировом чемпионате по машинописи. Хочу оговориться. Это редкий случай, когда один человек способен самостоятельно закрыть все 4 функции. Луи Эшар, как выяснилось, был незаурядной личностью. Он блестяще правился с тремя. В реальной жизни все обстоит немного иначе. И здесь нужно говорить об эффективной команде, где несколько человек закрывают эти функции. Можно ли развить эти способности? Ответ вам даст Роз Панфи. Она не родилась машинисткой. Но она много работала над этим навыком с детства. И ее победа это всего лишь результат ее выбора. Я глубоко уверена, что все что представимо – достижимо. И только нам решать чего мы хотим, и как нам жить. Нашим героям осталось поставить новую цель…
А у нас с вами остались вопросы для обсуждения. Это риски и любовь.
В фильме показан вариант успешного партнерства, которое обеспечили взаимозависимость и блестящее выполнение каждым его функций. Но в жизни есть и другие варианты. И мне бы хотелось коснуться рисков. Я только предположу, а вы можете добавить свои версии, почему события могли развиваться иначе)))
Например, если один из партнеров, зависимый человек. Это, кстати довольно распространенная ошибка партнерства мужчины и женщины. Любовь ослепляет, и желаемое принимается за действительное. Как проверить? По прошлым результатам.
Вторая причина, это если один из партнеров не справляется с принятыми на себя обязательствами. Причины разные, но они не важны.
Или, например, выполнение некоторых функций не закрыто. Нет ресурсов. Например, предпринимателя. В нашей ситуации это означает отсутствие цели, и все вытекающие отсюда последствия.
Есть еще одна причина, которая не учитывается многими, но которая может разрушить любое партнерство, даже при наличии идеальных условий для сотрудничества. Это сопротивление одной из сторон, или обоих одновременно. Правда, это отдельная тема, но постараюсь коротко ее коснуться. Сопротивление (нежелание меняться) может запустить все, что угодно. Начиная от зависти (в нашем примере, это когда Роз победила в чемпионате Франции, у Луи могло возникнуть это чувство) до гордыни. Та же победа во Франции могла вызвать у девушки чувство «выполненного долга» и поставить под угрозу достижение большой цели. Или если бы Луи после победы в чемпионате Франции не согласился на сотрудничество Роз с другими спонсорами. Другими словами, нежелание действовать для достижения поставленной цели, и есть форма сопротивления. Цель я имею в виду истинную, дорогую нашему сердцу. Как с этим бороться? Будем искать новый фильм…
Осталась любовь…Она живет в любой победе, в любом поражении, она живет в каждом))) Вы почувствовали, что в финальной сцене наша героиня создавала мировой рекорд не одна. Они печатали с Луи, поэтому и победили. Любовь сделала больше каждого из наших героев. Их отношения усиливали друг друга. И вместе с тем…есть еще один риск в бизнесе – это любовь.
Я предложу, свою версию. Если целью сотрудничества было только желание быть вместе, то слишком высока цена была для Луи. Он много времени и денег потратил на подготовку в чемпионатах Роз Панфиль. А у него, между прочим, был бизнес. И если он не инвестировал в него, а в что -то другое, то надо посмотреть, на ожидаемую отдачу от этого. Если быть объективными, то именно такую цель он ставил перед собой. В конце фильма Луи и сам признался в этом. Об этом также свидетельствует тот факт, что Эшар самоустранился, после чемпионата Франции. Какие его риски в этом случае? Потраченное время, а значит и деньги и недополученная прибыль. Но если целью сотрудничества была победа на чемпионате мира, и можно предположить, что речь шла о призовом фонде и участие в рекламе, а это тоже источник прибыли, то чувства не должны здесь играть определяющую роль: «суп отдельно, а мухи отдельно», иначе любовь разрушит то, что они создали в бизнесе. Из фильма не видно, каков был призовой фонд чемпионатов, и как они его делили между собой, но то, то видно позволяет нам сделать выводы о том, что самое успешное партнерство тоже подвергается риску, и факторы мы перечислили. Но это далеко не все. В опыте каждого из вас есть, наверное то, что может дополнить этот список, поэтому, я оставляю его открытым)))
Все, что обещала – обсудили. Да, так что, по-вашему, нужно женщине для полного счастья


Re: Лидерство и бизнес, саморазвитие...

Не в сети - Супер Эксперт
Личный раздел 
Пт окт 18, 2013 13:36 Сообщение
Одной девушке, очень любящей этого тренера, посвящается... :present:


Добавлено спустя 1 минуту 9 секунд:


Добавлено спустя 36 секунд:


Добавлено спустя 41 секунду:


Добавлено спустя 1 минуту 19 секунд:


Добавлено спустя 41 секунду:


Добавлено спустя 1 минуту 44 секунды:


Добавлено спустя 1 минуту 39 секунд:


Добавлено спустя 57 секунд:


Re: Лидерство и бизнес, саморазвитие...

Не в сети - Супер Эксперт
Личный раздел 
Пт окт 18, 2013 15:22 Сообщение
:dance: :-* :ok:
как я его просто обожаю)))))))))
Вернуться к началу

Начать новую тему  Ответить
На страницу Пред.  1, 2, 3, 4  След.
Страница 3 из 4 [ Сообщений: 37 ]
Пред. тема | След. тема

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1





Найти
Перейти